减碳官 培训

把地球升温幅度控制在1.5℃内已经成为全球共识，但全球范围内的减碳形势不容乐观。我国向世界发出的“3060”目标，不仅体现了负责任大国的担当，也开启了新的发展战略。

贯彻落实国家战略，中央财政部不断创新完善政策制度，综合运用多种政策措施支持推进碳达峰碳中和工作。2021年安排支持绿色低碳发展相关资金约3500亿元，用于保障清洁能源推广和应用、重点行业领域低碳转型、科技创新和能力建设、碳汇能力巩固和提升等。2022年5月30日，财政部印发《财政支持做好碳达峰碳中和工作的意见》，围绕如期实现碳达峰碳中和目标，明确了财政支持重点方向和领域、财政政策措施等。在此带动下，各省市将相继制定财政支持措施，将符合规定的碳达峰碳中和相关工作纳入支持范围，加快培育绿色发展领域的市场主体，服务实体经济的绿色转型，必将在全国形成上下联动、层层压实的工作协同推进机制。

减碳控排责任最终落实到各类企业。企业如何通过绿色转型、技术升级，做到既降碳、减污、增绿，又能实现创新发展，还能享受财税相应红利，已经成为很多企业和研究机构的重要课题。

一、学习收益

1、理论系统学习。系统掌握碳管理知识体系，提升对企业能源管理的把控能力。

2、实践案例对标。深度分析碳管理实践案例，对标借鉴，增强碳中和规划及实现力。

3、专业能力提升。促进对经验的反思，思想理念的碰撞，提高企业控排减碳的专业能力。

二、培训对象

发电、石化、化工、建筑、建材、钢铁、有色金属、造纸、交通等已经或即将纳入全国碳排放管控行业的相关单位的管理和技术人员；

三、培训内容

1.碳达峰碳中和内涵及应对；

2.碳排放权交易法律风险及合规要点；

3.碳资产管理与碳金融合规要点；

4.碳排放核算方法和报告编制指南；

5.碳减排及碳中和的途径及方法；

6.能源管理数字化平台等级划分评定方法及实践案例；

7.碳管理体系构建与实施。

四、培训师资

碳管理、碳市场、碳中和、能源管理数字化等领域的专家；碳管理体系的设计者。