企业绩效咨询

    企业绩效管理就是用于监控和管理企业绩效的方法、原则、过程和系统的整体组合，帮助高层管理人员从战略层面、经营层面来考虑如何实现经营目标、监控经营状况、随时分析存在的问题并找出解决方案，以确保战略目标和经营目标实现的系统运作。

企业绩效管理咨询主要协助企业完成如下工作：

•          集团绩效评估与诊断

•          集团绩效管理体系设计

•          企业绩效评估与诊断

•          企业绩效管理体系设计

•          部门绩效管理体系设计

•          流程绩效评估与诊断

预期收益

       落实战略：把战略转化成可操作的行动计划，落实执行责任，使企业纵横协调一致；

   监控执行：及时准确地提供企业整体营运业绩信息；

   洞察驱动公司业绩的关键活动，指导日常的经营活动；